Canada 2025 : Régularisation des Travailleurs de la Construction (BTP) Sans-Papiers

Le Canada Facilite l’Obtention du Statut Légal pour les Travailleurs de la Construction Sans-Papiers

Le gouvernement canadien franchit une nouvelle étape dans le renforcement de son industrie de la construction en offrant un statut légal à jusqu’à 6 000 travailleurs sans-papiers. Cette initiative, annoncée par le ministre de l’Immigration Marc Miller, vise à combler les pénuries de main-d’œuvre et à garantir des conditions de travail justes et sécurisées pour ces professionnels.

Avec un déficit prévu de 85 000 travailleurs de la construction d’ici 2033, dont 64 000 postes à pourvoir immédiatement, le Canada fait face à une demande croissante de main-d’œuvre qualifiée. Cette politique s’inscrit dans le plan triennal d’immigration du pays, qui privilégie la résidence permanente pour les travailleurs déjà actifs plutôt que l’octroi de permis temporaires.

📌 Pourquoi le Canada a-t-il besoin de plus de travailleurs dans la construction ?

Le manque de main-d’œuvre dans le secteur de la construction a un impact direct sur l’économie et le marché du logement au Canada. Plusieurs raisons expliquent cette situation critique :

✔️ Un vieillissement de la main-d’œuvre – De nombreux travailleurs expérimentés partent à la retraite, laissant un vide dans le secteur.
✔️ Une croissance démographique rapide – Une population en augmentation exige davantage de logements, ce qui augmente la demande en travailleurs de la construction.
✔️ Un manque de nouvelles recrues – Moins de jeunes s’orientent vers les métiers du bâtiment, accentuant la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

En offrant la résidence permanente aux travailleurs sans-papiers déjà actifs dans le domaine, le Canada stabilise son industrie et protège les droits des travailleurs.

📢 Les Avantages de la Régularisation des Travailleurs Sans-Papiers

Cette mesure ne profite pas seulement aux travailleurs concernés, mais elle a également un impact positif sur l’ensemble de l’économie canadienne :

✅ Protection des travailleurs – Statut légal, salaires équitables, conditions de travail sécurisées et accès aux soins de santé.
✅ Stabilité du marché du travail – Réduction du taux de roulement des employés et augmentation de la productivité.
✅ Croissance économique – Augmentation des recettes fiscales et contribution à l’économie nationale.
✅ Accélération des projets de construction – Un marché du logement plus dynamique grâce à un renfort en main-d’œuvre.

🤝Un Soutien Accru pour la Main-d’Œuvre de la Construction

Pour accompagner cette transition, le gouvernement met en place des mesures supplémentaires visant à faciliter l’intégration des travailleurs étrangers dans le secteur :

📌 Assouplissement des conditions d’apprentissage – Les travailleurs temporaires en apprentissage n’auront plus besoin d’un permis d’études distinct pour suivre leur formation.
📌 Création d’un Conseil Consultatif – Composé de représentants du gouvernement, de syndicats et d’acteurs du secteur, ce comité évalue les besoins en main-d’œuvre et propose des solutions à long terme.
📌 Collaboration avec les syndicats – Des organisations comme United Brotherhood of Carpenters and Joiners, le Congrès du Travail du Canada (CLC) et LiUNA contribueront à façonner les futures politiques du secteur.

🎯Vers un Système d’Immigration Plus Inclusif

Cette initiative marque un tournant dans la politique d’immigration du Canada. Plutôt que d’augmenter les admissions de travailleurs temporaires, le pays privilégie l’intégration durable des personnes déjà présentes sur le territoire.

Ce changement stratégique vise à :

🔹 Maintenir une croissance démographique stable
🔹 Soutenir la main-d’œuvre et l’économie nationale
🔹 Réduire la pression sur les infrastructures et les services publics

Le Canada adapte continuellement sa politique d’immigration pour répondre aux défis économiques et sociaux. En régularisant les travailleurs de la construction sans-papiers, le pays mise sur une approche plus équitable et efficace, garantissant à la fois la protection des travailleurs et la prospérité du secteur du bâtiment.

Avec cette initiative, le Canada assure un avenir plus stable et inclusif pour ses résidents et continue de bâtir un marché du travail plus dynamique et résilient.

📢 Un pas de plus vers un Canada plus accueillant et prospère !